Arbeitsrechtsschutz sichert Ihr Recht am Arbeitsplatz
Der Arbeitsrechtsschutz ist Teil einer umfassenden Rechtsschutzversicherung und deckt rechtliche Streitigkeiten aus einem bestehenden oder angestrebten Arbeitsverhältnis ab. Dazu gehören unter anderem Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen, Konflikte um Arbeitszeugnisse oder Auseinandersetzungen über Gehaltsansprüche.Im Versicherungsfall werden die vertraglich vereinbarten Kosten der Rechtsverfolgung oder Rechtsverteidigung übernommen. Dazu zählen insbesondere Anwalts- und Gerichtskosten im Rahmen der jeweiligen Kostentragungspflicht.
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Rechtsschutz als starke Grundlage
Rechtsschutz gehört zu den zentralen Leistungen moderner Versicherungsangebote und bietet umfassende Unterstützung im Ernstfall. Mit Erfahrung werden zahlreiche Verfahren vor deutschen Arbeitsgerichten professionell begleitet.
Ganzheitlich gedacht
Der Rechtsschutz lässt sich individuell zusammenstellen und deckt neben dem Arbeitsrecht auch weitere wichtige Lebensbereiche ab. So entsteht ein umfassender Schutz, der sich flexibel an Ihre persönliche Situation anpasst.
Auch für private Arbeitgeber
In erweiterten Tarifen sind Sie auch als privater Arbeitgeber zuverlässig abgesichert, etwa bei der Beschäftigung von Haushaltshilfen oder Pflegekräften. So bleiben Sie auch in diesem Bereich rechtlich auf der sicheren Seite.
Was unsere Arbeitsrechtsschutz
alles abdeckt.
Kündigung, Befristung und Aufhebungsverträge
- Rechtliche Prüfung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen
- Überprüfung von Befristungen
- Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Vertragsänderungen
- Verfahren bei Änderungskündigungen
Gehalt, Überstunden und sonstige Vergütungsansprüche
- Durchsetzung oder Abwehr offener Gehaltsforderungen
Ansprüche auf Überstundenvergütung - Regelungen zu Bonus- und Provisionszahlungen
- Urlaubs- und Entgeltfortzahlungsansprüche
Abmahnung, Zeugnis und weitere Maßnahmen im Arbeitsverhältnis
- Rechtliche Schritte gegen Abmahnungen
- Berichtigung und Prüfung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung bei Elternzeit, Teilzeit oder Diskriminierung
Konfliktlösung durch
Mediation.
Wir unterstützen Sie bei der außergerichtlichen Klärung von Konflikten, etwa nach einer Abmahnung oder bei Mobbing am Arbeitsplatz. Ein neutraler Mediator begleitet die strukturierte Einigung zwischen den Beteiligten und hilft, Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
Schnelle Hilfe bei
Rechtsfragen.
Sie erhalten rund um die Uhr eine telefonische Ersteinschätzung durch erfahrene Rechtsanwälte. So bekommen Sie schnell eine fundierte Orientierung und wissen, welche Schritte als Nächstes sinnvoll sind.
Juristische Prüfung von
Dokumenten.
Sie können wichtige Unterlagen wie Arbeitsverträge oder Zeugnisse rechtlich prüfen lassen. Laden Sie Ihre Dokumente einfach online hoch und erhalten Sie zeitnah eine rechtssichere Einschätzung von Experten.
Häufig gestellte
Fragen
Zu unseren anderen Rechtsschutzversicherungen
Ihr persönlicher Ansprechpartner.
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